Количество инклюзивных вакансий в логистике сократилось на 42%

По итогам января-марта 2025 года количество вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в сегменте логистики и транспорта уменьшилось на 42%. Об этом свидетельствует статистика HH.ru. По сравнению с мартом 2024 года число предложений сократилось на 20%.

Аналитики отмечают, что в марте 2025 года на платформе было открыто 7 015 вакансий для соискателей с ОВЗ в сфере транспорта и логистики, тогда как в январе этот показатель составлял 12 039 позиций.

Наибольшее количество предложений сосредоточено в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Свердловской области.

Среди доступных позиций преобладают вакансии курьеров, на которые приходится почти половина предложений. Еще 24% работодателей ищут водителей с ОВЗ, а 10% вакансий – это упаковщики и комплектовщиков.

Однако сократилось не только количество вакансий для соискателей с ОВЗ. Спрос на кадры в логистике уменьшился в целом: в марте 2025 года их было опубликовано на 25% меньше, чем годом ранее. При этом количество резюме за тот же период выросло на 62%, что привело к увеличению hh-индекса (соотношения активных резюме к вакансиям) с 3,2 в марте 2024 года до 6,9 в марте 2025 года. Текущий показатель отражает умеренный уровень конкуренции и сбалансированное соотношение между спросом и предложением на рынке труда.

Напомним, что доля соискателей в возрасте до 30 лет среди водителей увеличилась с 29% до 34% за январь-февраль 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Такие данные приводятся в совместном исследовании ПЭК, hh.ru, ГЛТ, STS Logistics и Boxberry, информирует LR.