Изменения необходимы из-за дефицита кадров, сокращения численности населения и старения трудовых ресурсов

Максим Решетников, министр экономического развития РФ, заявил о необходимости снятия ограничений на рынке труда, в том числе на сверхурочную работу, а также для пенсионеров, женщин и молодежи из-за дефицита кадров, сокращения численности населения и старения трудовых ресурсов в обмен на больший заработок. Об этом пишут «Известия».

На конференции региональных министров экономики Максим Решетников призвал к снятию законодательных ограничений, включая ограничения по сверхурочной работе. По словам министра, в 2024 году в РФ установлено ограничение в 120 часов в год для сверхурочной работы. Однако люди выражают желание работать больше, а компании готовы увеличить оплату труда.

Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Каштанова отмечает увеличение дефицита кадров на рынке труда из-за последствий демографического кризиса 1990-х годов, который приведет к повторению этой «ямы» через 20–25 лет с еще более низким уровнем. К тому же население России сокращается на 244 тыс. человек за последние два года, и трудовые ресурсы стареют.

По мнению Каштановой, работа в режиме сверхурочного времени должна быть вознаграждена соответствующим образом. Согласно законодательству, работник имеет право на оплату не менее чем в полтора раза выше за первые два часа сверхурочной работы и в два раза выше за последующие часы, напоминает эксперт.

Также Каштанова считает, что следует предоставлять налоговые льготы, чтобы мотивировать работодателей к использованию сверхурочной работе, но и не забывать о правах и безопасности сотрудников в таком случае.

Однако с работающими пенсионерами в 2024 году сложная ситуация, отмечает Михаил Провизион, сооснователь платформы для работы с самозанятыми «Консоль.Про». Индексация пенсий временно приостановлена, и с 2016 года ее размер не меняется. Многие пенсионеры увольняются, стремясь увеличить свою пенсию.

Но принят закон, согласно которому с января 2025 года пенсии будут проиндексированы всем работающим пенсионерам. Эта мера, по мнению Михаила Провизиона, приведет к увеличению числа пенсионеров на рынке труда.

Эксперт рекрутинговой компании Get experts Светлана Быкова полагает, что снятие ограничений вряд ли принесет ожидаемые результаты. Она отмечает, что многие кандидаты предпенсионного и пенсионного возраста обладают необходимыми навыками и энергией для работы, но работодатели часто не готовы рассматривать их из-за стереотипов и опасений. Быкова также указывает на изменения, которые происходят на рынке труда, где кандидаты имеют больше возможностей выбора, и работодатели вынуждены адаптироваться к новым требованиям кандидатов.

В 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили отказ от работодателя, сообщает портал LR.